TENAGA KERJA ASING DI INDONESIA
kerusuhan yang pecah di PT Drydocks Batam adalah akibat ketika seorang tenaga kerja asing asal india melontarkan kata-kata yang menyinggung rasa nasionalisme kita. Dan ketika Tim Pencari Fakta (TPF) bentukan Menteri tenaga Kerja dan Transmigrasi (Menakertrans) turun ke lapangan menemukan bahwa penggunaan tenaga kerja asing di perusahaan tersebut dianggap berlebihan dimana sampai level supervisor saja juga memakai tenaga kerja asing, belum lagi urusan penggajian yang sangat terlihat kesenjangannya antara tenaga lokal dengan tenaga kerja asing untuk posisi yang sama. Dampak selanjutnya adalah UU NO 12 2003 tentang ketenaga kerjaan dianggap perlu untuk direvisi (menurut Ketua Kelompok Kerja Ketenaga Kerjaan - Komisi IX), terutama untuk soal banyaknya tenaga asing yang boleh dimiliki oleh suatu perusahaan serta ketentuan gaji. Suka atau tidak suka bagi kita-kita yang bekerja di perusahaan multinasional akan merasa 'iri' dengan perbedaan ketentuan gaji serta fasilitas antara pekerja lokal dengan pekerja asing untuk jabatan serta tanggung jawab yang sama. Rasanya pemerintah selalu terlambat dalam mengambil suatu keputusan, ketika suatu masalah 'meledak' baru kemudian ditarik kebelakang untuk direvisi atau diperbaiki dengan ditambah yang dianggap kurang, kenapa pemerintah tidak bisa membuat suatu peraturan yang bisa bertahan lama? Long Lasting kalo kata iklan sebuah battery :)
surabaya, 28 january 2010
KOLOM SENTILAN adalah : Tulisan yang idenya muncul tiba-tiba dan harus direalisasikan segera. Tulisan yang tidak perlu waktu banyak untuk membacanya tapi menarik untuk dikomentari.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar